7月18日和19日，由中国人力资源开发研究会教学与实践分会主办、西安理工大学承办的“中国人力资源开发研究会教学与实践分会第二十五届年会暨学术研讨会”在西安理工大学经济与管理学院进行。会议以“AI 时代的人力资源管理教育：教学重构、能力重塑与实践创新”为主题，会议邀请了中国人力资源管理相关领域的专家学者、高校人力资源学科负责人和知名企业高管，开展学术交流、经验分享与成果展示，学校西部人才开发研究中心参加本次学术会议在于推动我校人力资源专业管理的高质量发展，促进人力资源管理学科建设与人才培养质量跃升，实现人才培养和管理实践的转型迭代，为新时代中国强国建设提供高素质的人力资源及人才支撑，为推进西部人才开发研究中心科学研究奠定基础。西部人才开发研究中心主任、副教授张磊参加此次学术研讨会。

张磊在会议现场

南京大学赵曙明教授作主题为“AI时代的人力资源管理教学及教育能力培养”的精彩报告，西安交通大学赵西萍教授报告主题为“从人力资源到人智协同：AI时代的人才管理系统该怎么构建？”，清华大学陈国权教授报告主题为“领导者的智慧是如何炼成的？基于自主知识体系时空理论的探索”。18日下午，与会专家围绕“AI时代人力资源管理专业培养模式与教学改革”“AI时代人力资源管理理论建构的混合研究”“企业高管论人工智能与人力资源管理实践”“AI时代人力资源管理实践效果的实证检验”等前沿方向在5个分论坛分享最新的研究成果。张磊认真聆听各位教授的主题讲座，学习交流AI时代下人力资源管理领域发展的新趋势、新课题，为拓宽中心科研思路，推动人力资源管理人才培养、人力资源管理专业建设，促进中心产出更多的科研项目提供思路和渠道。

主题报告现场

通过此次学术论坛更好地加强了与人力资源管理领域的专家、学者和企业界人士的沟通与学习，聚智汇力，守正创新，不断提升西部人才开发研究中心在人力资源管理学科方面的研究水平，助力人力资源管理专业发展，为中心下一步科研工作起到了指引作用。

现代管理学院：张磊

摄影：张磊

一审：何亮

二审：潘兰

三审：倪娅

2026年7月21日